22 июня 2015
Разработан порядок переноса выходных дней в 2016 году. Минтрудом России подготовлен соответствующий проект правительственного постановления1.Так, в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней предлагается перенести в 2016 году выходные дни:
с субботы 2 января на вторник 3 мая;
с воскресенья 3 января на понедельник 7 марта;
с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.
Также с учетом применения правила переноса выходного дня при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней в 2016 году предусмотрены следующие дни отдыха – с 11 по 13 июня и с 4 по 6 ноября.
Таким образом, в случае принятия постановления в следующем году на празднование Нового года и Рождества россиянам будет отведено 10 дней (с 1 по 10 января). Празднование Дня защитника Отечества продлится три дня (21-23 февраля), а Международного женского дня — четыре дня (с 5 по 8 марта). Майские праздники могут принести гражданам России четырехдневный период отдыха (с 30 апреля по 3 мая), а празднование Дня Победы – трехдневный период отдыха (с 7 по 9 мая).
Напомним, что в текущем году на празднование Нового года и Рождества гражданам РФ было отведено 11 дней, в мае россияне отдыхали сначала 4 дня (1-4 мая), затем еще 3 дня (9-11 мая).
Как следует из пояснительной записки к документу, он подготовлен в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней в соответствии со ст. 112 ТК РФ, которая устанавливает в качестве нерабочих праздничных дней следующие:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства.
Теги: Минтруд России, трудовые отношения
http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/legalcode
ГАРАНТ.РУ: http://www.garant.ru/news/632518/#ixzz3eE2AcEaa
