Вика Рябова 04.12.15
Средняя зарплата специалиста, работающего на российском рынке цифровых товаров и IT-услуг, составляет 60 990 рублей, что в 1,8 раза превышает зарплату среднестатистического жителя России, свидетельствуют результаты исследования консалтинговой компании «Тэглайн». Однако рост зарплат остановился, и в ближайшее время не возобновится.
Зарплаты по Москве ожидаемо оказались выше, чем в регионах — на 58%. Концентрация сотрудников digital-компаний в столице также самая высокая — 56% от всех российских тружеников цифрового рынка. Впрочем, уровень зарплат в Санкт-Петербурге, Новосибирске и Ульяновске, особенно у опытных разработчиков, дизайнеров и некоторых ключевых специалистов, вплотную приближается к московским.
Меньше всех в этой сфере получают тестировщики (36 990 рублей) и контент-менеджеры (46 990), больше всех — директоры (112 650), арт-директоры (86 820) и технические директоры (86 710). Зарплата в значительной степени зависит от размера компании — с увеличением числа занятых от 10 до 70 сотрудников средняя зарплата вырастает с 45 до 65 тысяч рублей.
На обучение своих сотрудников компании тратят в среднем 224 000 рублей в год. При этом раз в 2,6 лет сотрудник меняет работу. Главные претензии нанимателей к персоналу — лень и неусидчивость, безответственность, безынициативность.
Исследование сформировано на основе онлайн-анкетирования 606 респондентов bp IT-компаний с производством и/или клиентским офисом в России. Часть данных получена опросомпредставителей рынка и экспертов отрасли.
Исследование проводилось с августа 2014 по ноябрь 2015 года.
Подробная методика и результаты исследования >>
http://d-russia.ru/zarplaty-na-rossijskom-cifrovom-rynke-ne-rastut-i-v-blizhajshee-vremya-rasti-ne-budut-issledovanie.html
http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/legalcode
