83 процента медицинских работников на Украине – женщины. С начала пандемии они работают на износ, пытаясь предоставить медицинскую помощь всем, кто в ней нуждается. При этом трудиться им приходится в тяжелых и небезопасных условиях.
Риск заразиться коронавирусом у медиков значительно выше, чем у всех остальных, а зарплаты врачей и медсестер на Украине – ниже среднего заработка по стране. Кроме того, медработники жалуются на неэффективность профсоюзов и отсутствие какой-либо психологической поддержки.
«Мы не просто много работаем. Мы работаем безостановочно. Это не офис, где можно уйти с работы в 5 часов вечера, оставив часть дел на завтра. Мы отдаем этой работе все силы, потому что речь идет о жизни и здоровье людей», – говорит медсестра Светлана Панарина, работающая в больнице города Торецка Донецкой области.
Как рассказывает Светлана, медики были лишь частично подготовлены к ситуации, подобной пандемии COVID-19. События развивались стремительно, и медицинским работником не хватало знаний и опыта для того, чтобы адекватно реагировать на ситуацию.
Мы не просто много работаем. Мы работаем безостановочно. Это не офис, где можно уйти с работы в 5 часов вечера, оставив часть дел на завтра
В какой-то момент в отделении больницы, в котором работает Светлана, был всего один врач и три медсестры, кислородные концентраторы закончились и предоставлять помощь всем, кто в ней нуждался, было просто невозможно.
Как сообщают из Мониторинговой миссии ООН на Украине, из-за низких зарплат и увеличения нагрузки и количества рабочих часов многие медики уволились с работы. В 2020 году медиков в стране стало на 5,4 процента меньше. В начале года в больницах и поликлиниках страны работало 777 тысяч человек, а в конце года – меньше 735 тысяч.
В Харькове сократилось число бригад скорой помощи. В результате смены работающих на скорой медиков пришлось увеличить до 16 часов. Им не хватало времени на нормальный сон и отдых, они не успевали проводить необходимую дезинфекцию машин скорой помощи.
Представители Мониторинговой миссии отметили усилия властей Украины, которые попытались решить проблему вознаграждения медицинских работников: они ввели премии для тех, кто принимает участие в борьбе с пандемией.
Вместе с тем эксперты указывают на ряд проблем. Так, например, премии для врачей были значительно больше, чем для среднего и младшего медперсонала, большинство которого составляют женщины, и гендерный разрыв в оплате труда в итоге только увеличился.
Введенные правительством надбавки, сообщают эксперты Миссии, предоставлялись только тем, кто работает в медицинских учреждениях, где проходили лечение пациенты с COVID-19. Таким образом, многие медработники, которым приходилось контактировать с зараженными коронавирусом людьми, например, терапевты, не имели права на дополнительное вознаграждение.
Украина должна значительно увеличить инвестиции в сектор здравоохранения, чтобы улучшить условия труда медицинских работников
Более того, лишь небольшое число случаев заражения медиков коронавирусом было официально признано «связанным с работой», и поэтому многие врачи и медсестры не смогли получить соответствующую компенсацию.
«Украина должна значительно увеличить инвестиции в сектор здравоохранения, чтобы улучшить условия труда медицинских работников, – в соответствии со своими международными обязательствами в области прав человека, а также национальными обязательствами», – заявила глава Мониторинговой миссии Матильда Богнер.
«Им нужно обеспечить достойную оплату и охрану труда и гарантировать социальную защиту, с ними также необходимо консультироваться на всех уровнях по вопросам разработки соответствующей политики, в том числе через профсоюзы», – добавила она.
По данным Миссии, 55 тысяч медиков на Украине заразились COVID-19. Всего с начала пандемии в стране зарегистрировали более 2,2 миллиона случаев заражения. 53 тысячи человек скончались в результате заболевания.
https://news.un.org/feed/view/ru/story/2021/08/1408292
