Избранное сообщение

среда, 28 января 2015 г.

СМИ: уплату страховых взносов компаний будут проверять ПФР и ФСС



05:08 28.01.2015 (обновлено: 05:09 28.01.2015)
Пенсионный фонд РФ (ПФР) и Фонд социального страхования (ФСС) смогут внепланово проверить бизнес-компании в случае, если Роструд выявит случаи нелегальной занятости и сокрытия оплаты труда, которые приводят к снижению объема собираемых страховых взносов.

© РИА Новости. Андрей Теличев | Купить иллюстрацию



МОСКВА, 28 янв — РИА Новости. Минтруда РФ подготовило законопроект, согласно которому Пенсионный фонд РФ (ПФР) и Фонд социального страхования (ФСС) смогут проводить внеплановые проверки компаний на предмет уклонения от уплаты страховых взносов за работников, пишут "Известия".



© РИА Новости. Тарас Литвиненко
Пенсионный фонд РФ перечислит в управляющие компании 525 млрд рубПФР и ФСС контролируют уплату работодателями страховых взносов за своих работников (в размере 30% от оплаты труда). Средства идут на формирование будущей пенсии работающих граждан (22% от оплаты труда), а также на медицинское обслуживание (5,1%) и соцзащиту в случае, например, несчастного случая на производстве (2,9%).



"Согласно проекту, ПФР и ФСС получат право на проведение внеплановой выездной проверки того, соблюдает ли бизнес законодательство о страховых взносах. Для внеплановой проверки у ПФР и ФСС должно быть основание — согласно законопроекту, это выявленные Рострудом (за ним надзор за соблюдением трудового законодательства) случаи нелегальной занятости и сокрытия оплаты труда, а также иные нарушения, которые приводят к снижению объема собираемых страховых взносов", — пишет издание со ссылкой на текст законопроекта.

По данным "Известий", такая информация будет передаваться подразделениями Роструда в ПФР и ФСС России в рамках соглашения об информационном обмене в электронном виде. В Минтруда сообщили, что принятие этих поправок "будет способствовать сокращению нелегальной занятости и официально не учтенной зарплаты".

http://ria.ru/society/20150128/1044632040.html
http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/legalcode